Rólunk
Rólunk
Rólunk
Tudjuk, miről beszélsz. Sokat kérdeztünk. De sokszor válaszolnunk is kellett.
Tudjuk, miről beszélsz. Sokat kérdeztünk. De sokszor válaszolnunk is kellett.
Tudjuk, miről beszélsz. Sokat kérdeztünk. De sokszor válaszolnunk is kellett.
A Prompt Media 2011 óta képez vezetőket és szervezeteket. Trénereink nagy téttel bíró, kiélezett kommunikációs helyzetekben minden szerepben voltak már: újságíróként ők tették fel a kérdéseket, vállalati kommunikációs vezetőként pedig nekik kellett válaszolniuk azokra, cégvezetőként vagy éppen politikusként pedig viselték a felelősséget.
A Prompt Media 2011 óta képez vezetőket és szervezeteket. Trénereink a nagy tétű kommunikáció minden oldalán dolgoztak már: újságíróként ők tették fel a kérdéseket, vállalati kommunikációs vezetőként ők formálták az üzenetet, cégvezetőként pedig ők viselték a felelősséget.
A Prompt Media 2011 óta képez vezetőket és szervezeteket. Trénereink a nagy tétű kommunikáció minden oldalán dolgoztak már: újságíróként ők tették fel a kérdéseket, vállalati kommunikációs vezetőként ők formálták az üzenetet, cégvezetőként pedig ők viselték a felelősséget.
Három háttér
Három háttér
Három háttér
Az asztal
minden oldalán
ültünk már.
Az asztal
minden oldalán
ültünk már.
Az asztal
minden oldalán
ültünk már.
Az asztal
minden oldalán
ültünk már.
Újságírás
Vállalati
kommunikáció
Cégvezetés
Message
Building™
Újságíróként
Újságíróként
Újságíróként
Tudjuk, hogyan érti a közönség a történeteket, hol gyengék az érvek, és milyen kérdések jönnek majd.
Tudjuk, hogyan fogadják a történeteket, hol gyengék az érvek, és milyen kérdések jönnek majd.
Tudjuk, hogyan fogadják a történeteket, hol gyengék az érvek, és milyen kérdések jönnek majd.
Kommunikációs vezetőként
Kommunikációs vezetőként
Kommunikációs vezetőként
Tudjuk, hogyan épül fel egy világos, hiteles üzenet különböző közönségeknek és érintetteknek.
Tudjuk, hogyan épül fel egy világos, hiteles üzenet különböző közönségeknek és érintetteknek.
Tudjuk, hogyan épül fel egy világos, hiteles üzenet különböző közönségeknek és érintetteknek.
Cégvezetőként
Cégvezetőként
Cégvezetőként
Tudjuk, mit jelent döntéseket hozni, és elmagyarázni őket azoknak, akiket érintenek.
Tudjuk, mit jelent döntéseket hozni, és elmagyarázni őket azoknak, akiket érintenek.
Tudjuk, mit jelent döntéseket hozni, és elmagyarázni őket azoknak, akiket érintenek.
Újságíróként kérdeztünk, vállalati kommunikációs szakemberként üzeneteket építettünk, cégvezetőként és politikusként pedig nehéz döntéseket képviseltünk. Ezek a különböző szakmai tapasztalatok együttesen formálják azt, ahogyan ma ügyfeleinkkel dolgozunk.
Nemcsak a megszólalásra készítjük fel őket. Abban is segítünk, hogy megtalálják, mit érdemes mondaniuk, kinek és milyen céllal.
Újságíróként kérdeztünk, vállalati kommunikációs szakemberként üzeneteket építettünk, cégvezetőként pedig nehéz döntéseket képviseltünk. Ezek a különböző szakmai tapasztalatok együttesen formálják azt, ahogyan ma ügyfeleinkkel dolgozunk.
Nemcsak a megszólalásra készítjük fel őket. Abban is segítünk, hogy megtalálják, mit érdemes mondaniuk, kinek és milyen céllal.
Újságíróként kérdeztünk, vállalati kommunikációs szakemberként üzeneteket építettünk, cégvezetőként pedig nehéz döntéseket képviseltünk. Ezek a különböző szakmai tapasztalatok együttesen formálják azt, ahogyan ma ügyfeleinkkel dolgozunk.
Nemcsak a megszólalásra készítjük fel őket. Abban is segítünk, hogy megtalálják, mit érdemes mondaniuk, kinek és milyen céllal.
A módszerünk
A módszerünk
A módszerünk
A kommunikáció azzal kezdődik, hogy kitaláljuk, mit mondunk.
A kommunikáció azzal kezdődik, hogy eldöntjük, mit mondunk.
A kommunikáció azzal kezdődik, hogy eldöntjük, mit mondunk.
A kommunikáció azzal kezdődik, hogy eldöntjük, mit mondunk.
A Message Building™ az a megközelítés, amelyet a tréningjeink alatt fejlesztettünk ki. Mielőtt bárki az előadásmódon dolgozna, segítünk eldönteni, mi az üzenet. Csak ezután gyakoroljuk, hogyan mondjuk el.
A Message Building™ az a megközelítés, amelyet a tréningmunkánk során fejlesztettünk ki. Mielőtt bárki az előadásmódon dolgozna, segítünk eldönteni, mi az üzenet. Csak ezután gyakoroljuk, hogyan mondjuk el.
A Message Building™ az a megközelítés, amelyet a tréningmunkánk során fejlesztettünk ki. Mielőtt bárki az előadásmódon dolgozna, segítünk eldönteni, mi az üzenet. Csak ezután gyakoroljuk, hogyan mondjuk el.
Message Building™
Message Building™
Message Building™
Mit kell megértenie a közönségnek?
Mit kell megértenie a közönségnek?
Mit kell megértenie a közönségnek?
Mit kell tennie vagy eldöntenie?
Mit kell tennie vagy eldöntenie?
Mit kell tennie vagy eldöntenie?
Mitől lesz hiteles?
Mitől lesz hiteles?
Mitől lesz hiteles?
Így dolgozunk
Így dolgozunk
Így dolgozunk
Magas mérce.
Valódi gyakorlás.
Magas mérce.
Valódi gyakorlás.
Magas mérce.
Valódi gyakorlás.
Valódi gyakorlás
Valódi gyakorlás
Valódi gyakorlás
A résztvevők idejük nagy részében beszélnek, nem hallgatnak.
A résztvevők idejük nagy részében beszélnek, nem hallgatnak.
A résztvevők idejük nagy részében beszélnek, nem hallgatnak.
Valósághű helyzetek
Valósághű helyzetek
Valósághű helyzetek
Azokkal a helyzetekkel dolgozunk, amelyekkel a résztvevők valóban szembesülnek, a velük járó nyomással együtt.
Azokkal a helyzetekkel dolgozunk, amelyekkel a résztvevők valóban szembesülnek, a velük járó nyomással együtt.
Azokkal a helyzetekkel dolgozunk, amelyekkel a résztvevők valóban szembesülnek, a velük járó nyomással együtt.
Őszinte visszajelzés
Őszinte visszajelzés
Őszinte visszajelzés
Világosan és tisztelettel megmondjuk, mi működik és mi nem.
Világosan és tisztelettel megmondjuk, mi működik és mi nem.
Világosan és tisztelettel megmondjuk, mi működik és mi nem.
Videós visszanézés
Videós visszanézés
Videós visszanézés
A résztvevők visszanézik magukat, és azt látják, amit a közönségük.
A résztvevők visszanézik magukat, és azt látják, amit a közönségük.
A résztvevők visszanézik magukat, és azt látják, amit a közönségük.
Magas mérce
Magas mérce
Magas mérce
Addig dolgozunk, amíg az üzenet nyomás alatt is megáll.
Addig dolgozunk, amíg az üzenet nyomás alatt is megáll.
Addig dolgozunk, amíg az üzenet nyomás alatt is megáll.
Tapasztalat
Tapasztalat
Tapasztalat
1000+
1000+
1000+
megtartott tréning
15
15
15
év szakmai tapasztalat
Brüsszeltől
San Franciscóig.
Brüsszeltől
San Franciscóig.
Brüsszeltől
San Franciscóig.
A világ minden táján tartottunk már tréningeket, többek között itt:
Nemzetközi helyszíneken is tartottunk tréningeket, többek között itt:
Nemzetközi helyszíneken is tartottunk tréningeket, többek között itt:
Budapest
Budapest
Budapest
Brüsszel
Brüsszel
Brüsszel
London
London
London
Amszterdam
Amszterdam
Amszterdam
Varsó
Varsó
Varsó
Isztambul
Isztambul
Isztambul
Szingapúr
Szingapúr
Szingapúr
San Francisco
San Francisco
San Francisco
A csapat
A csapat
A csapat
Akikkel együtt
fogsz dolgozni.
Akikkel együtt
fogsz dolgozni.
Akikkel együtt
fogsz dolgozni.
Minden trénerünk legalább kettőt hoz a három háttér közül.
Minden trénerünk legalább egyet hoz a teremben a három háttér közül.
Minden trénerünk legalább egyet hoz a teremben a három háttér közül.
A trénerek bemutatkozása itt jelenik meg, amint az adatok véglegesek.
Milyen kommunikációs kihívással néztek szembe?
Milyen kommunikációs kihívással néztek szembe?
Milyen kommunikációs kihívással néztek szembe?
Milyen kommunikációs kihívással néztek szembe?
Meséljetek a szituációról, az érintettekről és arról, minek kell változnia. Őszintén megmondjuk, miben tudunk segíteni.
Meséljetek a helyzetről, az érintettekről és arról, minek kell változnia. Őszintén megmondjuk, miben tudunk segíteni.
Meséljetek a helyzetről, az érintettekről és arról, minek kell változnia. Őszintén megmondjuk, miben tudunk segíteni.